AI Job Search は、地球物理学者から AI エンジニアへ転身した Mads Lorentzen が作った、Claude Code(/items/dev-tools/claude-code)ベースのオープンソース求職フレームワークです。発想はシンプル:求職はタブの山やブックマークではなく、再利用可能なエージェントワークフローとして自分のマシンで動かすべき。Fork してプロフィールを埋めれば、Claude が求人サイトを収集し、各求人との適合度をスコアリングし、履歴書とカバーレターをカスタマイズし、面接の準備まで行います。Lorentzen 自身もこのワークフローで求職を完遂し、69 通のカスタマイズ応募、20 回の一次面接、そして契約締結に至ったと報告しています。
基盤となるエージェント Claude Code、OpenAI がお好みなら Codex、エディタ中心なら Cursor と比較してください。
主な機能
- 構造化されたエージェントワークフロー:
/setup、/scrape、/apply、/interviewが、不安定で曖昧な求職を実行可能な手順に分解。 - 適合評価とスコアリング:キャリアガイダンスのベストプラクティスを明確な基準に内包し、夜中の勘で判断せずに済みます。
- 起草ー審査パイプライン:草案を書き、レビュー担当エージェントが批判し、送る前に必ず修正させる。
- LaTeX の履歴書・カバーレター:
lualatexとxelatexで磨き上げた文書を生成。汎用テンプレートではありません。 - エージェントに依存しない中核:自己プロファイリング、適合、起草ー審査の流れは言語・国に依存せず、求人ポータルはローカルの求人ボードに差し替え可能。
使用シナリオ
このツールを使用すべき人は?
- 転職活動中の求職者:検索全体をシステムとして回す。
- キャリアチェンジ希望者:適合基準と比較ロジックを内包するため、独りだと使いやすい。
- 既に CLI エージェントを使う人:Claude Code や Codex を動かしているなら、自然な拡張。
解決する問題
- コンテキストの切り替え:20 個のタブ、スプレッドシート、3 通のカバーレター草案を同時に抱えない。
- カバーレターの行き詰まり:レビュー担当エージェントが、白紙ではなく最初の批判可能な草案を提供。
- フォローアップ漏れ:応募・スコア・履歴書バリアントを一箇所に集中。
料金
プロジェクトは MIT ライセンスで、無料・自己ホスト。作者は Ko-fi とコントリビューションで運営。関連する暗号通貨・トークン・有料プロモーションは一切ありません。「公式プロ版アクセス」と請求されたら詐欺として扱ってください。
はじめに
- クローンして Fork:
git clone https://github.com/MadsLorentzen/ai-job-searchして Fork。 - 前提を導入:Claude Code、Python 3.10+、Bun、LaTeX ディストリビューション(MacTeX・TeX Live・TinyTeX・MiKTeX)。
/setupを実行:プロフィールを埋め、実際の制約に基づいてスコアリング可能に。/scrapeを実行:求人サイトを検索(標準はデンマーク市場向けだがパターンは移植可能)。/apply <url>を実行:適合スコアを生成し、履歴書を調整し、カバーレターを起草、レビュー担当エージェントに批判させる。
Codex・Antigravity・Gemini CLI を使う場合は AGENTS.md から始めてください。求人ポータルスキルはそのまま使えます。
よくある質問
実際に機能しますか?
作者は 2025 年末のレイオフ後、自身の求職に使い、応募から契約締結までの完全なファネルを 2026 年 6 月に AI エンジニアとして入社したと報告しています。
Anthropic と関係がありますか?
ありません。独立したオープンソースプロジェクトで、Claude Code は使用ツールチェーンの説明のための参考文献です。
有料の Claude プランは必要ですか?
Claude Code(/items/dev-tools/claude-code)は有料製品。フレームワーク自体は無料で、利用した Claude の分だけを支払います。
代替案
- Career Ops:同分野のより大きな姉妹プロジェクト。Claude Code・Codex・OpenCode・Antigravity で動作。
- Claude Code:自前のワークフローを組みたい場合の基盤となるターミナルエージェント。
- OpenCode:オープンソースのターミナルエージェント代替。
ヒントとベストプラクティス
- 自分の求人ボードを追加:デンマークのポータルは既定に過ぎず、本当の価値は差し替え可能なパターン。
- レビュー担当エージェントを必ず使う:初稿を送らないこと。批判ー修正ループが品質を生む。
- 雇用主には正直に:作者はワークフローを使ったことを率直に話し、それが不利ではなく本物の技術的な会話を生んだと述べています。
まとめ
AI Job Search は、ストレスと不安の大きい求職を、Claude Code 上で実行可能・再現可能なシステムにします。無料でオープンソース、そして作者自身のキャリアで実証済み。これほど説得力のある信頼性シグナルはありません。
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